Keberhasilan implementasi inisiatif manajemen konflik sangat bergantung pada dukungan pengembangan kapasitas yang sistematis dan efektif. Untuk memfasilitasi hal ini, kami telah membentuk dan terus memajukan ekosistem pembelajaran bagi para profesional manajemen konflik, yang melibatkan penyelenggaraan sesi pelatihan dan mempromosikan strategi yang peka terhadap konflik. Program pelatihan kami dirancang untuk memprioritaskan kebutuhan spesifik.
Secara umum, kami menawarkan tiga bentuk pelatihan yaitu, Pusat Pembelajaran Konflik Lahan dan Sumber Daya Alam (SPEKTRA) – CRU Indonesia, yang berfungsi sebagai wadah bagi para akademisi, aktivis, masyarakat umum, pejabat pemerintah, personil perusahaan, dan praktisi manajemen konflik untuk memperoleh dan bertukar pengetahuan.
Pelatihan ini akan memberikan pemahaman komprehensif tentang bagaimana penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia (HAM) menjadi landasan penting dalam praktik bisnis yang berkelanjutan.
Pelatihan Uji Tuntas HAM (HRDD) bertujuan memberikan pemahaman tentang penghormatan HAM dalam operasional perusahaan.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali staf dengan pemahaman yang kuat tentang penerimaan sosial dan strategi untuk membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan masyarakat dan pemerintah setempat.
Pelatihan Asesmen Konflik dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan kecakapan mengkaji konflik lahan dan sumber daya alam.
Pelatihan Mediasi ini dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya mediasi sebagai metode penanganan konflik lahan dan sumber daya alam
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta kecakapan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mengidentifikasi dan memetakan para pemangku kepentingan yang terlibat dalam kegiatan, proyek, atau program pengelolaan sumber daya alam.
Pelatihan Dokumentasi Konflik ini dirancang untuk membekali para peserta dengan kecakapan komprehensif dalam mendokumentasikan konflik.